مقاله 14 بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان
| مقاله 14- بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگانی با فروش شركتکل مقاله با منابع 42 صفحه مقدمه : 1 است[1]، مذاكره يعني راه نفوذ در ديگران به منظور مبادله ي افكار يا اشياء مادي است، مذاكره مهم ترين و رايج ترين وسيله برقراري ارتباط بين انسان هاست . و چون تمام نيازها ، ادامه زندگي ، امنيت ، آسايش زندگي ، رفاه اقتصادي ، افزايش آگاهي ، بالابردن سطح زندگي و پيشرفته ترين سطح اين است كه ، با ديگران براي تأمين نيازهاي خود به توافق برسند. مهارت هاي مذاكره و انتخاب تاكتيك هاي مناسب مفيد است . تعريف موضوع تحقيق: تاريخچه و سابقه موضوع تحقيق : اهميت و ضرورت تحقيق : اهداف تحقيق : چهارچوب نظري تحقيق : اركان اساسي مذاكره : 12 شرايط زير را فهرست كرده اند كه در آن مذاكره رويه مناسبي براي منعقد كردن فروش است : فرضيات تحقيق : فرضيه اصلي : بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت رابطه وجود دارد . روش تحقيق نوع تحقيق بر اساس هدف : اين تحقيق هدفش بهبود در مهارت هاي مدير در انجام مذاكره مي باشد كه از نوع تحقيق كاربردي مي باشد . نوع تحقيق بر اساس ماهيت و روش : قلمرو تحقيق : 1-قلمرو مكاني 2- قلمرو زماني : ابزارهاي گرد آوري اطلاعات: روش تجزيه و تحليل داده ها: محدوديت هاي تحقيق: تعريف واژگان و اصطلاحات به كار رفته در تحقيق :
دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |